Incentivar a inovação e abrir espaço para soluções criativas apresentadas pelos colaboradores é um dos pilares da Paschoalotto. Apoiado nessa proposta, o Labs – uma frente de inovação corporativa da empresa – fez parceria o Waze Carpool, um app de carona integrado com o famoso app Waze.
“O intraempreendedorismo é o ato que ocorre dentro de uma empresa, ou seja, quando os colaboradores identificam problemas e oportunidades de melhoria e apresentam soluções para lidar com essas dores. Desta forma, podem surgir novos produtos, novos processos e até novas áreas de atividade empresarial”, explica o Head de Inovação da Paschoalotto, Alisson Goulart.
Segundo ele, o Waze Carpool surgiu através do colaborador interno (CI) da Paschoalotto Caio Oliveira, que sofria diariamente com os problemas de mobilidade urbana para fazer o trajeto de casa ao trabalho. “Por conta dessa dor ele nos procurou com a sugestão de criar uma plataforma de caronas exclusiva da empresa”, comenta Goulart.
Assim, a partir desse insight do colaborador, surgiu uma parceria do Labs com o Waze para a adoção do app Waze Carpool, cuja funcionalidade está atrelada ao serviço de passageiro e motorista, com o mesmo trajeto em um horário específico.
Foram criados três grupos de carona exclusivos para a Paschoalotto, um para cada cidade em que a empresa atua: Bauru, Marília e Agudos. Vale destacar que os preços das caronas são baixos e vão auxiliar mais de 16,5 mil pessoas que trabalham na empresa.
“A proposta do Caio foi encaminhada para o Labs Paschoalotto – nossa vertical de inovação – que gostou da ideia e buscou o melhor caminho para viabilizar o projeto. Essa é uma solução que une motoristas e passageiros no trajeto para o trabalho, onde todo mundo sai ganhando”.
De acordo com Goulart, a essência do intraempreendedorismo é estimular aqueles que já estão dentro da empresa a se concentrarem nas necessidades dos clientes – tanto internos quanto externos – e atuarem como facilitadores da inovação.
“Na Paschoalotto, incentivamos todos os dias nossos clientes internos (CIs) a trazer soluções criativas para nossos desafios. Ao dar voz e oportunidade para que os funcionários participem de forma proativa em projetos internos, a empresa estimula o engajamento de seus colaboradores, proporcionando o sentimento de pertencimento e valorização”, conclui o Head de Inovação da Paschoalotto.
