Secretarias Municipais e parceiros realizam Workshop de preparação para o mercado de trabalho

A ação é voltada para a população LGBTQIA+ e tem encerramento previsto para o próximo dia 6 de setembro

Por diretriz do prefeito Daniel Alonso pensando na inclusão e numa cidade humana e realizadora, as Secretarias de Direitos Humanos e do Trabalho, Turismo e Desenvolvimento Econômico lançaram, junto com SENAC, NUADH – SINDIMMAR, e com apoio da ACIM (Associação Comercial e de Inovação de Marília), SEBRAE, PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador), Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Química de Marília e Região, Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial, Coletivo Arco-Iris e Rotary Clube Marília Pioneiro, Workshop de preparação para mercado de trabalho voltado para a população LGBTQIA+.

A ação visa estabelecer um processo de sensibilização junto às empresas de Marília para a promoção da inclusão de diversidades dentro do mercado de trabalho, seja com carteira assinada ou capacitação para empreendedorismo. 

A maioria das participantes são transexuais femininas, que buscam oportunidade de vaga de empregos, e o workshop tem objetivo de prepará-las, aprenderem um pouco mais sobre legislação trabalhista, comportamento, comunicação não violenta, empreendedorismo, as aulas foram preparadas pelo SENAC, encontro foi iniciado no dia 29 de agosto, às 13h30, com encerramento previsto para o próximo dia 6 de setembro. 

Neste encerramento será tratado sobre o SELO DIVERSIDADE, Programa do Governo do Estado por meio da Secretaria Estadual de Desenvolvimento Econômico, direcionado a empresas e sociedade civil organizada, como forma de reconhecimento pela atuação pró-empregabilidade e inclusão da diversidade no trabalho, seja ela de gênero, étnico racial, deficientes, entre outros. 

“No encontro do dia 6 de setembro está confirmada a presença da Coordenadora Tatiane Ramos de Lira, assim como várias empresas apoiadoras, universidades, setores privados e indústrias que irão participar, dentre elas a ACIM, que será uma das pioneiras na inclusão da diversidade, principalmente a primeira entidade a se cadastrar no Selo Diversidade do Governo de São Paulo, tudo visando promover mais ações e incentivar a contratação de LGBTTQIA+ que buscam oportunidades, pois são pessoas que merecem respeito e uma vida digna”, disse o presidente da ACIM, Adriano Luiz Martins. 

Para o secretario de Direitos Humanos, Delegado Wilson Damasceno, “Vivemos um momento histórico, nunca foi feito algo neste sentido para este público, principalmente contribuir nas políticas que cria e fortalece e uma rede de atenção à comunidade LGBTQIA+, algo realmente inédito, que une poder público e setor privado, buscando atender em especial as transexuais e travestis, que são população extremamente vulnerável, sofrendo muito com preconceito, discriminação, ameaças, além de estarem expostas à violência física e moral, necessitando, portanto, da proteção e atenção dos setores públicos e privados, para que obtendo ascensão social, educacional e capacitação profissional, possam enfrentar o forte preconceito, que as levam para o mercado  informal ou até mesmo a  prostituição. Nosso papel é criar políticas públicas de articulação em rede para empregabilidade ou empreendedorismo, que não só garante alimento na mesa, ou  mantém renda das famílias, mais que isso, valoriza o ser humano, resgata a dignidade e oferece condições de igualdade.”

No dia 6 de setembro, às 19h, na rua 24 de Dezembro, 678, evento gratuito na ACIM,  venha prestigiar a conclusão da primeira turma do Workshop Inclusão e Diversidade no Mercado de Marília, que terá sua formatura e entrega de certificados, além de convidados empresários e setores de RH que estarão presentes neste encontro, cujo objetivo será  sensibilizar e refletir sobre a importância+, ação importante, pioneira para toda região. 

É necessário confirmar presença até dia 2 de setembro através do e-mail: [email protected] e mais informações podem ser obtidas na Secretaria de Direitos Humanos pelo telefone (14) 3402-4411. 

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